近日，科技北京百名领军人才培养工程实施工作会在北京举行。会议发布了首批入选科技北京百名领军人才培养工程的人员名单，启动了未来10年首都培养百名左右科技领军人才的工程。出席工作会的院士代表为27名首批入选人员颁发了科技北京百名领军人才培养工程入选证书。

据介绍，首批入选人员来自生物制药、医疗卫生、现代农业、工业设计、新能源汽车、新能源、新材料、电子信息、装备制造、节能环保、公共安全、城市建设等13个领域，平均年龄44.2岁，最年轻的仅38岁，其中来自高校1人、医院3人、科研院所6人、企业17人。

“科技领军人才是现代科技发展的决定性因素，是支撑和引领经济发展和社会进步的战略性中坚力量。”北京市科委主任闫傲霜表示，领军人才是围绕首都经济社会发展和“科技北京”建设，在首都战略性新兴产业和重大科技攻关项目中发挥重大作用、具有突出贡献、经过实践检验，通过培养造就成为科技创新水平领先、创业创效中领军、产业发展中领航的科技英才。

科技北京百名领军人才培养工程是《首都中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》确定的重点人才工程，是实施科技人才战略的重要内容之一。科技北京百名领军人才培养工程将利用10年时间，通过项目带动、产学研用结合、国际合作交流等形式，培养造就百名科研水平一流、管理能力突出、成果国际前沿、专业贡献重大，能够引领和促进新兴学科形成与产业关键技术发展的科技领军人才；立足首都发展需求，构建一批由科技领军人才领衔的成熟、稳定、高效的科技创新团队；推动科技领军人才及其创新团队产生的创新成果在首都转化为现实生产力，引领和带动北京市战略性新兴产业的形成和发展。

为充分反映首都科技创新成就，逐步摸索科技人才培养成长规律，自2010年年底开始，北京市启动了首批领军人才选拔推荐工作。在广泛调研、凝练标准的基础上，突出“人才+团队+领域”导向，经过初选、提名、专家咨询、组织评价和社会公示等环节，共确定首批领军人才培养工程入选人员27人。

据介绍，北京市将对入选人员及时给予科研项目配套，推荐入选人员及其团队承担国家各类科技计划项目、北京市科技计划项目，对于入选人员在研项目和申报项目优先给予经费支持和保障，充分发挥科技计划对领军人才的培养和支持作用。结合入选人员及其团队实际情况和需要给予一定数额培养经费，同时支持和引导所在单位加大人才的培养投入，探索建立多元化人才培养投入机制。入选人员及其团队可优先使用首都科技条件平台仪器设备，开展科研工作。优先推荐入选人员领衔的实验室和研究中心申报认定北京市重点实验室和北京市工程技术研究中心。对领军人才科研成果知识产权保护、技术市场交易提供政策指导和中介服务，加强对领军人才及其团队成果转化、产业化的科技金融服务。

（来源：中国高新技术产业导报）