“十二五”时期，北京市将加快转变经济发展方式，率先形成创新驱动的发展格局。人才是创新的根本动力。面对建设人才特区的重大契机，我们要大视野、大力度地吸引和聚集高层次、创新型人才，为增强自主创新能力提供智力支撑，把人才特区打造成为创新驱动发展的强大引擎。

实力决定影响力，人才决定竞争力。过去20多年中，中关村孕育和孵化了一大批拥有自主知识产权的核心技术，创制了30多项重要国际技术标准，目前，承接了近80%的国家科技重大专项，形成了高新技术产业总收入超过1.5万亿元的产业基地，成为抢占科技与人才国际竞争制高点的前沿阵地。创建人才特区，使中关村又一次焕发出蓬勃朝气与旺盛活力。“人才智力高度密集、体制机制真正创新、科技创新高度活跃、新兴产业高速发展”四个建设定位，深刻揭示了中国特色人才特区的内涵与外延，生动诠释了创新驱动发展的核心要求。

实现人才智力高度密集，是建设人才特区的首要任务。要借助区位优势、资源优势，大量聚集海内外高层次人才，促使一大批达到国际领先水平的创新创业团队涌现出来，通过发挥人才的聪明才智，显著提升区域人力资本和科技创新对经济增长的贡献率。

实现体制机制真正创新，是建设人才特区的根本保障。通过实施一系列科研、创业、产业发展、财税金融、人才管理与服务等优惠政策，构建与国际接轨的创新创业机制，优化人才发展“软环境”，让各类人才如鱼得水、如沐春风。

实现科技创新高度活跃，是建设人才特区的内在动力。要着力构建相对完善的自主创新体系，加强原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新，大幅度提高专利授权总量特别是发明专利授权量，努力取得一批达到世界一流水平、替代进口技术的创新成果。

实现新兴产业高速发展，是建设人才特区的发展指向。要不断把人才智力优势转化为现实生产力，造就一大批具有国际竞争力的企业，大力提升经济发展效益，引领产业结构的调整方向，使人才特区成为国家战略性新兴产业的新高地。

人才特区具有创新驱动发展的鲜明特征，这就是以体制机制创新为保障，打造“人才+科技+产业”协同发展的“金三角”，以人才推动科技创新，以科技引领产业发展，以产业吸引人才聚集，形成良性循环，提升经济社会发展质量。

新形势下，中关村科学城、未来科技城正在迅速形成人才特区的两大发展极，不断扩大人才增量、盘活人才存量、优化人才结构、提高人才质量。在不久的将来，人才特区创新资源和要素的整合，将带来一股强劲的科学发展优势，为增强世界城市的影响力、核心竞争力和资源掌控力注入不竭动力。

乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。我们正在建设的人才特区，是国际化人才高地，是世界城市参与国际竞争的窗口，是建设创新型城市的动力引擎。在这里，让高端创新人才主动汇聚，让自主创新活力迸发喷薄，让科技创新成果竞相涌现！

（来源：北京日报）