“在研究经费、人力和技术资源、科研服务上面，我们的条件不亚于发达国家最好的研究所。”——生命所所长王晓东

“我还没见过世界上能有这么短的时间内建立起的这样有影响力的研究所。”——诺奖得主威塞尔

正式挂牌不到6年，却已成为世界一流，北京生命科学研究所（以下简称“生命所”）建设的成功经验有望推广。近日由中央部委和本市联合发布的《关于中关村国家自主创新示范区建设人才特区的若干意见》指出，将总结生命所的建设经验，推动低碳、信息技术等领域的研究机构不断提高学术水平，力争达到国际一流标准。

2003年初，年仅40岁的王晓东已是美国得州大学终身教授、霍华德·休斯研究所的研究员，也是美国国家科学院最年轻的院士。偶然间他看到一则生命所全球招聘顶尖科学家的启事，招聘条件很有吸引力——引进人员均由专家选拔考核；5年合同期内，所长和实验室主任的科研和用人不受任何行政干预和考核干扰；生命所不需要通过项目申报获取经费，本市每年提供研究经费3000万元，科技部每年也有经费支持；所长年薪100万元，实验室主任为30万到50万元……

完全不受中国旧有科研体制限制！王晓东依稀看到了世界一流研究所的前景。而这正是生命所筹建的初衷，即探索一条与传统科研体制迥然不同的模式，创造“类海外”学术环境。

那一次选拔，海外学人报名踊跃。包括6位诺奖得主在内的24位国内外知名科学家组成的科学指导委员会负责面试选拔，遴选标准不考虑名校名师背景，注重人才是否具备国际一流水平，是否在科研前沿极具潜力。

“待遇虽达不到美国同等水平，但不输美国教授的最低标准；工作条件则超过美国；最重要的是个人事业的发展比任何地方都好。我应聘所长，就是考虑能做事情。”王晓东说。最终王晓东从250余名海外学人中胜出成为所长，并和遴选出的20多名海外顶尖科学家一起，组建了24个实验室。

“即使在美国，许多实验室也常要为经费去求助于公益基金和公司，而生命所每个实验室一年至少200万的研发资金都按时足额到位。总体来说，在研究经费、人力和技术资源、科研服务上面，我们的条件不亚于发达国家最好的研究所。”王晓东说。

生命所的业绩佐证了王晓东的说法。2005年正式挂牌那一年，生命所发表在国际顶级学术刊物上的论文仅有2篇，2010年激增到44篇，还出版了专著。生命所被美国一评估机构评为“全球最具科研实力的机构”之一。生命所指导委员会主席、诺奖得主威塞尔说：“生命所这样的科研团队，在美国也不多见。我还没见过世界上能有这么短的时间内建立起的这样有影响力的研究所。”

生命所的人才和科研政策将不是个案。本市将总结生命所的建设经验，推动一些领域的研究机构达到国际一流标准。同时，着力创建具有发展活力的科研学术环境，建立现代科研院所制度，扩大科研机构的用人自主权和科研经费使用自主权，为高层次人才在中关村创新创业提供良好的平台和环境。

（来源：北京日报）