中国企业联合会、中国企业家协会日前在京召开2010全国企业文化(联想控股)现场会,并授予联想控股有限公司“全国企业文化示范基地”称号。

联想控股董事长兼总裁柳传志在接受本报记者采访时说,联想企业文化由联想的核心价值观和方法论构成。其中,联想的核心价值观为“企业利益第一、求实进取、以人为本”,代表性的3条方法论是“目的性极强”、“分阶段实现目标”和“复盘”。在联想管理思想中最广为人知的是“建班子、定战略、带队伍”的“管理三要素”,而干部,尤其是企业一把手的“以身作则”则是联想文化得以建立和传承的重要核心基础。

中国企业联合会、中国企业家协会会长王忠禹介绍,中企联在中科院等单位的支持下,就创新文化如何成就创新型企业组成中国企业创新文化课题组,对我国1000多家企业的创新情况进行摸底调查,并重点对华为公司、中粮集团等30家创新文化样本企业开展了定性和定量研究。研究结果表明,与一般的企业相比,样本企业在价值观、组织制度、激励机制和文化氛围等方面均有程度不同的独特表现。

（来源：光明日报）