近日出炉的2009滨江创新指数显示，2009年杭州高新区(滨江)创新人才指数达到了160.1点，同比提升了21.3点，也是四年来提升最快的一年。

创新人才加速向杭州高新区集聚，最直接地表现在人才结构的变化上。"高学历"已经成为杭州高新区(滨江)人才的显著特征。

2002年以来，杭州高新区(滨江)共引进各类人才11.17万人，每万名从业人员中拥有大专及以上学历人才6039人，居浙江省首位。

国际金融危机为杭州的高科技企业提供了"人才抄底"的机遇。2009年年末，杭州高新区(滨江)拥有留学归国人员701人，同比增长18.4%，其中，硕士以上学历者占到了八成以上。

今年开始，杭州高新区(滨江)还将大力实施海外高层次留学人才创新创业"5050"计划，即五年内引进海外高层次留学创业人才50名，年技工贸总收入超千万元的留学人员企业累计达到50家。

创新人才为何频频青睐杭州高新区(滨江)？平台好，是许多人给出的第一个答案。

除了已颇为知名的留学生创业园、国家海外高层次人才创新创业基地之外，去年，杭州高新区还率先建立了杭州市首个大学生创业园，建立了一整套包括项目资助、房租补贴、创业导师、创业实训等在内的鼓励高校毕业生创新创业的政策体系和服务措施。

近年来，杭州高新区(滨江)大力实施人才安居工程，累计提供4.5万平方后勤服务公寓，在建12万平方米创业人才公寓，已建、将建23万平方米人才限价房。根据杭州市委市政府统一部署，今后3年还将安排150亩土地，建设30万平方米人才专项房，努力降低人才创业成本。

据介绍，滨江创新指数是杭州高新区在借鉴美国硅谷指数、北京中关村指数等国内外先进评价体系的基础上，结合自身特点，依据科学的评价方法计算出的一种综合指数，用来反映杭州高新区(滨江)以及杭州市高新技术产业发展情况，量化自主创新能力，由创新环境指数、创新主体指数、创新投入指数、创新人才指数、创新成果指数和创新辐射指数6大分类指数构成。

（来源：中国高新技术产业导报）