随着中关村人才特区建设的大力推进，中央“千人计划”、北京“海聚工程”、中关村“高聚工程” 这些人才工程让大家耳熟能详。而今，“海英计划”正在成为中关村核心区的人才名牌，成为中关村核心区的高端人才符号。

首批261人获7969万扶持

目前，首批“海英计划”入选261人，包括北京小米科技责任有限公司雷军团队、网秦无限（北京）科技有限公司林宇团队等11个团队及人才，他们已经获得7969万资金扶持，这些入选人才主要技术领域涵盖“6+1”战略新兴产业领域，其中，移动互联网和下一代互联网领域占34.6%，生物工程与新医药领域占8.7%，云计算领域占5%，新能源、新材料、节能环保领域占11%。

2012年7月，我区启动实施了高层次人才聚集和培养计划（简称“海英计划”），设立1亿元人才发展专项资金。该计划的依据文件《海淀区促进人才创新创业发展支持办法》作为海淀区“1+10”政策体系之一发布并实施。

据介绍，“海英计划”在人才发现、评价机制上，积极依托风险投资、天使投资人等专业机构和产业专家懂市场、识人才的优势，探索建立了具有海淀特色的人才、项目、资金、技术“四位一体”引才新模式。在支持政策上，“海英计划”入选人才得到的不仅仅是最高30万元资金的支持，还有从人才绿色服务通道、股权投资、办公用房购置和租用补贴、新产品新技术优先推广应用、子女教育等多方面得到的配套政策，同时，孵化器、产业联盟、企业招聘服务、人才交流等人才引进及服务平台也可获得多项资金奖励，为人才发展创造良好环境。

不断创新打造海淀人才品牌

“海英计划”的实施部门海淀园管委会表示，“海英计划”将坚持三个原则：一是明确重点对象、聚焦重点领域，通过打造人才品牌保持和提升海淀战略性新兴产业的竞争优势；二是注重环境、优化服务，以人才成长最为关注的环境要素为切入点，全面优化人才创新创业发展环境，提升人才服务水平，营造人才成长的良好环境；三是创新机制、提高效率，充分借助社会专业机构和产业专家对重点人才的筛选、评估和培养的模式，发挥政策引导作用，提高政策成效。区委组织部有关负责人说，今年将深入实施“海英计划”， 进一步扩大引才范围，创新人才评价机制，完善支持政策，加强入选人才宣传，打造海淀高端人才品牌。

（来源：海淀报）