11月6-9日，为深入贯彻落实全国科技创新大会精神，进一步做好海外高层次人才回国发展、创新创业的服务工作，促进高新区人才高地建设，完善引进海外创业人才的推荐和评审工作，科技部火炬中心会同人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心在深圳举办“2012年度海外高层次人才创新创业培训班——高新区人才创业管理专题培训班”。来自全国27个省、自治区、直辖市科技厅(委)、国家高新区负责科技人才和“千人计划”相关工作的有关负责人参加了培训。

此次培训班采取讲座与研讨、案例教学与学员交流和实地考察相结合的互动学习方式进行。培训重点针对高新区内科技创业人才的引智和组织管理工作，结合当地经济与产业特色，构筑人才高地，推动科技与经济的相互促进和协调发展，进一步做好“千人计划”创业人才平台推荐与评审工作，提升创业人才平台服务工作水平。

培训会上，中组部人才工作局二处副处长曹世文就我国人才工作发展面临的形势及当前在新形势下展开“千人计划”和“万人计划”的申报工作及要求进行了详细介绍；科技部火炬中心党委副书记武毅介绍了“千人计划”创业人才相关情况；人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心处长潘磊详述了“千人计划”专家特定生活待遇。

科技部政策法规司副司长翟立新对不久前召开的全国科技创新大会精神进行了解读，并围绕当前创新人才工作面临的新形势向与会者介绍了加强科技创新人才队伍建设的种种方法与政策。

此外，来自科技部政策法规司、科技部办公厅调研室、科技部火炬中心受理处、金融处以及中国人民大学等单位的相关负责人，就政府支持创新创业的科技政策、科技型中小企业相关扶持政策、典型经验与案例分析、文化与科技的融合等主题向学员作了详细介绍。

据了解，中央“千人计划”实施3年多来，已分8批引进2793名海外高层次人才，其中创新人才2266人、创业人才527人。继中央“千人计划”之后，2012年9月中组部、人力资源和社会保障部、中宣部等11部委联合出台《国家高层次人才特殊支持计划》（简称“万人计划”），面向国内各领域遴选1万名杰出人才、领军人才和青年拔尖人才，加快造就一支为建设创新型国家提供坚强支撑的高层次创新创业人才队伍，再加上此前的“青年千人计划”以及“外专千人计划”等重大国家人才工程，中国顶尖人才的“千万”格局逐渐形成。

（来源：中国高新技术产业导报）